財稅顧問 >>
發(fā)放工資會計分錄怎么做>>把所有的會計科目分成資產(chǎn)類和負債類。凡是資產(chǎn)類的增加，就計在借方，凡是資產(chǎn)類的減少，就計在貸方；凡是負債類的增加就計在貸方，凡是負債類的減少，就計在借方。
發(fā)放工資的會計分錄>>未發(fā)借：費用貸：應付工資-職工工資發(fā)放借：應付工資-職工工資貸：現(xiàn)金
發(fā)放工資分錄>>7月月底計提時候：
借：管理費用---7月份社會保險
其他應收款——7月代繳職工社會保險
貸：其他應交款——7月社會保險
8月份根據(jù)交款通知：
借：其他應繳款&mda
1、借：應付工資——工資——住房公積金（企業(yè)負擔部分）——社保費（企業(yè)負擔部分）貸：銀行存款2、借：應收賬款——代扣繳個人所得稅—&
以前沒有計提工資,現(xiàn)在要支付以前的工資,如何做分錄>>這是今年發(fā)生的借：管理費用（或營業(yè)費用）貸：應付工資借：應付工資貸：現(xiàn)金（或銀行存款）期末結轉到本年利潤若是以前年度發(fā)生的借：以前年度損益調整，其他科目是相同的，然后結轉到利潤分配&m
以前報稅時候的員工工資都沒有做帳，現(xiàn)在應該怎樣補呢？怎么做帳？>>你的意思是期末算利潤算所得稅的時候由于沒有把職工薪酬算進去所以最后多算了利潤多交了所得稅嘛。就是沒有做：借：生產(chǎn)成本／管理費用／制造費用等貸：應付職工薪酬所以應該補成本或
會計上工資提前報出但是沒支付,怎么寫分錄。比如三月的工資已經(jīng)現(xiàn)金報出來了，但是四月>>三月計提工資，借：管理費用（或相關科目）貸：應付職工薪酬4月發(fā)工資，借：應付職工薪酬貸：現(xiàn)金
在匯款清繳前,發(fā)現(xiàn)去年有幾個月的工資費用沒有計提,怎么補提,分錄怎么做>>會計上可以補提以前年度的會計折舊，會計分錄如下
1、計提時：借：以前年度損益調整貸：應付職工薪酬
2、結轉時：借：利潤分配-未分配利潤貸：以前年度損益調整
需要跟計提的一樣通過應付職工薪酬核算。新會計準則下不計提直接發(fā)放工資分錄1、計提工資做：借：管理費用/制造費用/生產(chǎn)成本/銷售費用等貸：應付職工薪酬2
企業(yè)清算時未支付的以前年度職工工資如何進行稅務處理？>>根據(jù)《財政部國家稅務總局關于企業(yè)清算業(yè)務企業(yè)所得稅處理若干問題的通知》（財稅〔2009〕60號）第四條規(guī)定，企業(yè)清算時未支付的以前年度職工工資應作為企業(yè)的債務清償損益，并入清