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怎么設置激勵股權退出機制?

發(fā)布日期:2023-08-07 11:33:45    點擊數:29
無論哪一種激勵股權,最后更多的是變現獲得收益離場,所以要設置好合理的退出機制。

  在對員工持有股權進行回收定價時,一般可以按照公司當時的凈資產、凈利潤、估值來確定。

  如果按照估值來算,因為投資人的估值是按照公司未來一段時間的價格,因此公司估值是代表著公司未來一段時間的價格,會對公司估值打個折扣后,再根據員工持有的股權比例,來確定價格。而且如果按照公司的估值來算的話,也會影響公司的現金流。


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  而如果按照凈資產和凈利潤,應該有相應的溢價。因為公司回收了員工手里股權未來的收益權。
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